- [Customer Satisfaction]
- ナベプロセスは顧客満足の向上を目指し、全事業所統一の自社品質管理システム(NQMS)を確立し実施しています。
全社・全工程において、品質計画と品質管理を実施し最高の品質を備えた製品を作り上げます。また、万全な品質体制を確立し更なる品質向上を目指すべく継続的改善に努めております。
高松本社
東京支社
大阪支社
サテライトヒル
- ナベプロセスは管理体制の徹底を図りより良い商品を提供します。
- フレキソ印刷/スリット加工ルームは、室内を陽圧に保たせることにより外部からの汚染の流入を防いでおります。
人間は大量の塵埃を発生させる為、二重扉の出入口で清浄空気のエアシャワーを浴びて塵埃を落としてから入室します。また、出入口の床には粘着マットが敷かれ、靴底や装置下面の塵埃を除去します。
その他の衛生管理として、弊社は工場内とその他の敷地との靴の履き替え、消毒液による手指の消毒、万全の防虫対策、工場内の空気も高性能エアフィルターを使用し、外気と一緒に塵埃等が入らぬように衛生管理体制を整えております。
当社は各製造工程において様々な測定機器を用いて、品質管理体制の徹底を図り万全な体制で製造を行なっております。
- ビッカース硬度計
- 目視では全く確認できないくぼみ(圧痕)の硬さ試験を行います。
ナベプロセスは、社会の一員として「持続可能な社会」を構築することに貢献するためにすべての事業分野における環境への配慮や、市民社会の活動に対する支援を続けています。これからもお客さまや社会からの重要なニーズと捉え、新たな付加価値の創造につなげていきたいと考えています。
- エコアクション21認証登録証
- 当社では、環境への取り組みを効果的、効率的に行うことを目的にエコアクション21への認証登録を行っています。
※全事業所においてエコアクション21を認証登録 - 環境レポートはこちら
ナベプロセスは、プロフェッショナルな人たちが、仕事と家庭を両立しながら力を十分発揮していける企業をめざしております。プロとして納得できる仕事をしながら、育児や家庭を常に両立させていくことは、制度面の充実や本人の努力だけでできることではありません。
一人ひとりの意識改革、つまり社員の皆さん全員が、働き方や男女の役割分担に関する従来の考え方・慣行などを見直し、個が尊重され、誰もがやりがいを持って活き活きと働ける職場とするために協力し合うことが大切と考えております。
また、女性が従事できる部門を増やし、女性が長く勤務出来る職場環境を整備することで、働く女性がその個性と能力を十分に発揮出来ることを目指します。
- 【次世代育成支援 2021年から2025年】 及び 【女性活躍推進 2020年 から 2025年】の行動計画について
- ナベプロセスは、全ての社員の仕事と子育ての両立を図るための環境整備、子育てをしていない社員も含めた多様な労働条件の整備や、女性活躍推進法における女性の活躍推進に取り組むにあたり、「一般事業主行動計画」を策定し、計画達成に向けた取り組みを進めています。